中華民國九十二年八月修訂並刊載於本校人事管理規則內
中華民國九十七年一月十一日修訂
中華民國一０四年八月二十八日校務會議修訂
中華民國一０八年六月二十八日校務會議修訂
中華民國一０九年七月十四日校務會議修訂

第一條：本辦法依教師法第十一條第二項之規定訂定。

本辦法依教師法第九條第四項規定訂定之。

一、教師初聘、續聘及長期聘任之審查。
二、教師長期聘任聘期之訂定。
三、教師解聘、不續聘、停聘及資遣之審議。
四、教師違反本法規定之義務及聘約之審議。
五、其他依法令應經本會審議之事項。

第三條：本會置委員十三人，其組成方式如下：

一、當然委員：
（一）校長一人。校長因故出缺時，以代理校長擔任。
（二）家長會代表一人。
二、選舉委員：由全體專任教師選（推）舉之。

第四條：本會委員任期一年，自九月一日起至翌年八月三十一日止，連選得連任。遞補之候補委員或補選（推）舉產生之委員，其任期均至原任期屆滿之日止。本會委員應親自出席會議。選舉委員於任期中經本會認定無故缺席達二次或因故無法執行職務者，解除其委員職務。

第五條：本會由校長召集；經全體委員二分之一以上連署召集時，校長應自受請求後五日內召集；校長不召集時，得由連署委員互推一人召集之。本會開會時，以校長為主席，校長因故無法主持時，由委員互推一人為主席。
第六條：本會之決議，除有下列情形之一者外，應經全體委員二分之一以上出席及出席委員二分之一以上之審議通過：

1. 一、審查教師長期聘任事項，應經全體委員三分之二以上出席及全體委員三分之二以上之審議通過。
2. 二、本法第十四條至第十六條、第十八條或相關法規另有規定。決議過程及個別委員意見，應對外嚴守秘密。本會為第一項序文及第二款決議時，迴避之委員不計入該項決議案之出席委員人數；為第一項第一款審查教師長期聘任事項決議時，迴避之委員不計入該項決議案之全體委員人數。

＊本會委員有下列各款情形之一者，審查事項之當事人得向本會申請迴避︰ 一、有前項所定之情形而不自行迴避。 二、有具體事實，足認其執行任務有偏頗之虞。

1. 審查教師長期聘任事項，應有全體委員三分之二以上之通過。
2. 審議教師法第十四條第一項第六款、第八款事項，應有全體委員三分之二以上之出席，出席委員半數以上之通過。

第九條：本會審議第二條第一項第三款及第四款事項時，應給予當事人陳述意見之機會。本會基於調查事實及證據之必要，得以書面通知審議事項相關人員列席陳述意見。通知書中應記載詢問目的、時間、地點、得否委託他人到場及不到場所生之效果。

第十條：本會審議第二條第一項第三款及第四款事項之當事人或利害關係人，得依學校規定申請閱覽、抄寫、複印或攝影有關資料或卷宗。但以主張或維護其法律上利益有必要者為限。 學校對前項之申請，除有下列情形之一者外，不得拒絕︰

一、本會決議前之擬稿或其他準備作業文件。
二、涉及公務機密。
三、涉及個人隱私。
四、有侵害第三人權利之虞。
五、有嚴重妨礙教學、行政職務正常進行之虞。

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