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行政單位

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教務處

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114下學期學習歷程資料收訖確認

2026-10-08
教務處
教務處公告：
    114下學期學習歷程收訖確認即日起至115年10月13日16點止，請各位二三年級同學至校務系統完成收訖確認，本次確認資料有114下學期總成績、重補修成績及校內幹部資料，如有問題，請在收訖確認內詳細說明問題所在，並至相關處室反應，逾期未完成收訖確認者，視同資料無誤，請同學務必在期限內完成，謝謝。


教務處主任

  • 教務工作計畫之擬訂。
  • 教務處各項規章之擬訂。
  • 教師任課及服務狀況考核。
  • 策訂與教務有關之管制項目計畫。
  • 召開教務會議。
  • 教務處職員工作調配並考核。 
  • 策訂與教務有關之管制項目計畫。 
  • 奉校長指示辦理其他教務相關工作。

    • 註冊組組長

  • 學生註冊及學籍名冊陳報。
  • 學籍管理與通報/異動學生通報及追蹤/在校生異動辦理。
  • 學生成績管理與登錄/學性優良獎助學金核發。
  • 學生各項獎助學金申請與學雜費減免/學生各項補助款申請。 
  • 身障生安置及通報
  • 各式學籍、成績單、畢(結)業證書開立、申請及補發。
  • 各項報表彙整、填報、列管與上傳/公務統計報表/後期中等教育資料庫。
  • 每月導師費、彙整重、補修資料及鐘點費核發。
  • 科班調整申報。
  • 其他有關教務工作未列事項。

    • 課務組組長

  • 教師課務彙整編排、審核與回報。
  • 教師公差、事、病假的調代課。
  • 教室納管與編排。
  • 兼課教師納管及聯絡。
  • 教師每月鐘點費核算及簽呈。
  • 階段性評量座位表編排。
  • 規劃執行各項藝文競賽。
  • 彚整各科/共同科目教科書之採用。
  • 其他有關教務工作未列事項。

    • 教學組組長

  • 各項教學活動之規劃、執行、考核。
  • 總體課程計畫編撰與送審。
  • 召開課發表、教學研究會議。
  • 執行各項會議決議有關教務事項。 
  • 查堂及巡視上課情形。 
  • 檢查教室日誌。
  • 各項承辦專案計畫及訪評監督管制案之執行。
  • 課程標準之研究及修訂。
  • 辦理教師專業發展評鑑。
  • 規劃執行教學評量、補救教學等教學活動。
  • 辦理課業考查。
  • 規劃執行各學制階段性教學評量
  • 實習教師整體輔導計畫。
  • 辦理彙整校務評鑑、優質化、優質認證、實用技能學程…等專案訪視與資料。
  • 其他有關教務工作未列事項。

    • 兼任教師

  • 為規範本校專業兼任教師應聘服務期間之職責，特訂定本服務規則。 
  • 兼任教師須按時到校親自授課，指導學生學習，不得私自另請他人代課；並有親自授課、監考、閱卷及指導學生學習之義務，上課時應負責維持教室秩序，以增進教學效果。 
  • 兼任教師應按本校排定之課表授課，並於每節授課開始時應點名，並在學生點名簿上親自簽名。
  • 兼任教師應準時授課，經查堂人員登記遲到早退記錄者，視同曠職，依規定扣減該節鐘點費，列入次學期續聘檢討名單。
  • 學生考試期間如缺席監考，得扣除應監考該節之鐘點費，列入次學期續聘檢討名單。
  • 兼任教師上課時不得遲到早退，因故不能到本校授課，應於三天前向教務處請假。 
  • 兼任教師須履行本校各種有關兼任教師規章及各項有關兼任教師會議決議。 
  • 兼任教師如在聘約期間因故辭職，應於一個月前提出辭職書，經學校同意，並覓妥繼任人之後，始可卸交職務，其鐘點費計算至卸任時間止。
  • 兼任教師鐘點費依本校相關規定發放；聘約期滿，如無續聘通知，期滿之日，聘約效力即告終止。。
  • 兼任教師在聘約期間，如有違背本規則或政府法令者，得經學校教師評審委員會審議通過後，由學校逕予終止聘任。    
  • 兼任兼任教師，如確有下列情形之一者，得於提經教師評審委員會確認後予以解聘。
  • 1.受有期徒刑一年以上判決確定，未獲宣告緩刑者。
  • 2.曾服公務，因貪污瀆職經判刑確定或通緝有案尚未結案者。
  • 3.依法停止任用，或受休職處分尚未期滿，或因案停止職務，其原因尚未消滅者。
  • 4.褫奪公權尚未復權者。
  • 5.受禁治產之宣告，尚未撤銷者。
  • 6.行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實者。
  • 7.經合格醫師證明有精神病者。
  • 8.教學不力或不能勝任工作，有具體事實或違反聘約情節重大者。
  • 9.經學校性別平等教育委員會調查確認有性侵害行為屬實。
  • 各科專業兼任教師應配合學校及各類科科主任對於實習課程及工廠管理之要求。
  • 兼任教師請假應事先完成調（補）課申請手續；倘因故臨時無法前來授課，應知會教務處課務組及所屬學術單位，並於事後補課。
  • 擔任實習課程之專業兼任教師需於上課前至實習處各科鑰匙管理處登記借用，並於課後立即歸還。
  • 擔任國中技藝學程班之專業兼任教師需依技藝中心之要求按時繳交材料單、回饋單、成績等各項表單文件，並於課前至各科材料管理處領取並做確認。。
  • 擔任實習課程之專業兼任教師，需於各節上課鐘響三分鐘內到達工廠前方，將班級整隊及宣達工廠安全注意事項，課程中落實走動管理，確實掌握學生上課秩序。
  • 兼任教師未經請假而單一課程無故缺課達二次以上者，由教師所屬學術單位會同教務處簽報校長處理之。
  • 本規則經行政會議通過，陳請校長核定後公布施行，修正時亦同。

    • 兼任教師含招生

  • 為規範本校專業兼任教師應聘服務期間之職責，特訂定本服務規則。 
  • 兼任教師須按時到校親自授課，指導學生學習，不得私自另請他人代課；並有親自授課、監考、閱卷及指導學生學習之義務，上課時應負責維持教室秩序，以增進教學效果。 
  • 兼任教師應按本校排定之課表授課，並於每節授課開始時應點名，並在學生點名簿上親自簽名。
  • 兼任教師應準時授課，經查堂人員登記遲到早退記錄者，視同曠職，依規定扣減該節鐘點費，列入次學期續聘檢討名單。
  • 學生考試期間如缺席監考，得扣除應監考該節之鐘點費，列入次學期續聘檢討名單。
  • 兼任教師上課時不得遲到早退，因故不能到本校授課，應於三天前向教務處請假。 
  • 兼任教師須履行本校各種有關兼任教師規章及各項有關兼任教師會議決議。 
  • 兼任教師如在聘約期間因故辭職，應於一個月前提出辭職書，經學校同意，並覓妥繼任人之後，始可卸交職務，其鐘點費計算至卸任時間止。
  • 兼任教師鐘點費依本校相關規定發放；聘約期滿，如無續聘通知，期滿之日，聘約效力即告終止。。
  • 兼任教師在聘約期間，如有違背本規則或政府法令者，得經學校教師評審委員會審議通過後，由學校逕予終止聘任。    
  • 兼任兼任教師，如確有下列情形之一者，得於提經教師評審委員會確認後予以解聘。
  • 1.受有期徒刑一年以上判決確定，未獲宣告緩刑者。
  • 2.曾服公務，因貪污瀆職經判刑確定或通緝有案尚未結案者。
  • 3.依法停止任用，或受休職處分尚未期滿，或因案停止職務，其原因尚未消滅者。
  • 4.褫奪公權尚未復權者。
  • 5.受禁治產之宣告，尚未撤銷者。
  • 6.行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實者。
  • 7.經合格醫師證明有精神病者。
  • 8.教學不力或不能勝任工作，有具體事實或違反聘約情節重大者。
  • 9.經學校性別平等教育委員會調查確認有性侵害行為屬實。
  • 各科專業兼任教師應配合學校及各類科科主任對於實習課程及工廠管理之要求。
  • 兼任教師請假應事先完成調（補）課申請手續；倘因故臨時無法前來授課，應知會教務處課務組及所屬學術單位，並於事後補課。
  • 擔任實習課程之專業兼任教師需於上課前至實習處各科鑰匙管理處登記借用，並於課後立即歸還。
  • 擔任國中技藝學程班之專業兼任教師需依技藝中心之要求按時繳交材料單、回饋單、成績等各項表單文件，並於課前至各科材料管理處領取並做確認。。
  • 擔任實習課程之專業兼任教師，需於各節上課鐘響三分鐘內到達工廠前方，將班級整隊及宣達工廠安全注意事項，課程中落實走動管理，確實掌握學生上課秩序。
  • 兼任教師未經請假而單一課程無故缺課達二次以上者，由教師所屬學術單位會同教務處簽報校長處理之。
  • 本規則經行政會議通過，陳請校長核定後公布施行，修正時亦同。

    • 教務處主任

       姓名         :   王棋芳

       公務信箱   :   dwvs03@dwvs.cy.edu.tw

       個人信箱   :   728369@dwvs.cy.edu.tw

       辨公室電話:   分機 301

    註冊組組長

       姓名         :   郭安泰

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       辨公室電話:   分機 303

    教學組組長 兼 升學部組長

       姓名         :   陳秋蓉

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       個人信箱   :   rong@dwvs.cy.edu.tw

       辨公室電話:   分機 311

    設備組組長

       姓名         :   林淑燕

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    行政人員

       姓名         :   林惠民

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       辨公室電話:   分機 311

    行政人員

       姓名         :   林欣頻

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       辨公室電話:   分機 301

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